不平凡的2020年已结束,回顾2020,是突破的一年,我们在疫情的突发与蔓延下乘风破浪,特殊形式下,有临年会在2月5日通过线上直播形式如期举行。
这场300余有临人共同参与的特别盛典,虽然隔着屏幕,但热情和信心丝毫不减。
打破地域限制?
超强互动感?
多地联动?
特色线上活动?
这样的精彩纷呈的云年会,
一起往下看……
亮点一:直播带货
一般的年会老板是不是都要总结过去展望未来(ku zao)?我们的董事长王俊林先生在这次“带货”直播中,给有临伙伴介绍了一个小工具—目标和关键任务的制定逻辑:基于未来,定一个要踮起脚去够的目标,配上靠谱的行动方案,协调好保障资源。目标往往不合理,但却常常被实现。这“货”绝对受益终生。
亮点二:脱口秀大会&吐槽大会
有临伙伴们为大家分享了几个“建设性对立”的故事。产品和开发同事的精彩对话,BD与PM的疯狂互怼…同事们不仅在工作中表现卓越,在表演上的天赋也相当精彩。现场爆梗不断,用笑点直击工作中的难点。
亮点三:百家讲坛
有临讲坛开课了——精彩主题;多样化形式;不断涌现的知识点。
亮点四:非常6+1
抽奖环节应该是年会中的保留项目,为了让与会的伙伴们能满载而归,配合线上活动,有临准备了多份红包及礼品,随着一份份红包惊喜而温馨地送出,直播现场和线下笑声连连,恭喜每一位幸运儿。
相遇,是最好的礼物。有临还特别表彰优秀的员工们,并诚挚感谢在岗位上点滴用心保障工作交付质量的伙伴们。
一些小花絮
相信正是因为我们在过去一年的付出,才会在年末绽放出最灿烂的笑容。未来大家都会以更加饱满的热情、更好的精神状态投入到工作当中,为有临继续谱写新的篇章,有临医药也将继续紧密团结,筑梦远航。